Saturday, January 5, 2013

Kerja itu amanah

Syukur alhamdulillah kita bkerja..dan mempunyai sumber rezeki untuk memenuhi keperluan hidup sebagai persediaan mencapai tujuan hidup. sebagai seorang pekerja kita perlu melaksanakan amanah dengan penuh rasa tanggungjawab. kita perlu memberi 100% terbaik atau melebihi daripada yang sepatutnya. Jangan berkira dgn kerja. Ingatlah kalau la Allah berkira dgn kita..entah apa akan terjadi kepada kita di atas kelalaian kita mengerjakan tuntutan agama ini. untuk menjadi pekerja yang baik jika kita ditempatkan di sesuatu Jabatan maka perlu tahu deskripsi tugas, rujuk carta organisasi jabatan untuk mengetahui kedudukan dlm organisasi dan mendapat maklumat kakitangan di Jabatan berkenaan. sebagai kakitangan perlu juga mengetahui hala tuju, objektif, fungsi dan aktiviti Jabatan dan apakah dasar, peraturan yang perlu dirujuk untuk melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan.Manual Prosedur Kerja boleh dirujuk bagi mendapatkan maklumat tersbut. Perkara-perkara tersebut amat penting dalam proses pengurusan (management process) iaitu berkaitan planning, organizing dan staffing.. 1. persiapkan diri sebagai pemimpin walaupun dmana kedudukan kita.. a. jadi pemimpin pd diri sendiri dulu...kenalpasti kekuatan diri atau nilai baik yg ada pd diri kita untuk mberi yg tbaik, sentiasa muhasabah diri dan atasi kelemahan, jadi role model, perlengkap diri dgn nilai2 yg baik, jauhi sifat mazmumah.. b. jadi seorang pemimpin yg boleh difahami...'be yourself' tapi perlu perjelaskan kepada kakitangan dibawah seliaan kita, expectation kita drp mereka..pkenalkan nilai yg dpegang bersama agar sentiasa wujudnya sinergy yg kukuh dalam team work ..wujudkan culture musyawarah iaitu dengan mdengar dr semua ahli dlm organisasi..pastikan setiap ahli tahu mereka sama penting dlm organisasi walau di mana kedudukan mereka..be a good listener..bjuang utk lebih mdengar.. c. sentiasa tingkatkan ilmu untuk tingkatkan knowlegde, skill dan attitude...ilmu yg dpelajari perlu digunakan utk mperbaiki diri dan digunakan untuk menyumbang kepada organisasi.

No comments: